越努力越幸运，此话没错。可如果是努力方向走偏了，那到头来就成了无用功，所有辛苦都白费！

　　为什么你如此努力却仍得不到提拔？很简单，你的努力“没被相关人士看到”，你的努力并不是“某些人所喜闻乐见的”。

　　做事情，不能光埋头苦干，还得抬头看路。职场上，各个都是人精。之所以相同的事，放在不同人身上，产生差异巨大的结果，其根本原因就是高情商跟低情商的区别！

　　得不到提拔的原因一：聪明过度

　　物极必反，慧极必伤，凡事都得有个度。

　　混职场的，一定要适度的暴露一些缺陷。个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。

　　得不到提拔的原因二：领导不知道你做了什么

　　职场，最让人心疼的就是那些闷葫芦，最吃亏的还是那些闷葫芦。干的活最多，取得的成绩最多，到头来，加薪升职的机会却最少。

　　这年头，拍马屁的人总比脚踏实地的人跑的更快。混职场，不能太老实。该说的要说，该表功的时候要表功要让领导知道你干了什么？做了哪些贡献？只有先记得你这个人，有升职加薪机会的时候，才能想到你。