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网站首页 >职场资讯>面试宝典
销售人员面试细节注意及技巧
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试技巧是每一个求职者需要掌握的一个基本技能，销售行业亦是如此，下面会介绍在进行销售方面工作面试时，要注意的细节及技巧； 销售员面试细节 在进行销售员面试之前，面试要先考虑好自己即将要面试的这个岗位的特点，这样才能更好的加强信心或是武装自己。要随时准备回答有关自己的问题，例如经历.学历.兴趣.嗜好.工作经验及家庭背景等。你的…
面试怎样消除紧张感
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
1、怎样看待紧张焦虑 　　紧张并非坏事，不要怕紧张。面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，导致发挥失常。这正如马拉松赛跑，如果你的情绪过于松散低落，甚至萎靡不振，就会落入人后;但是，紧张焦虑如果过度，就可能坚持不到最后或无法冲刺，也不能跑出最好的成绩。 2、什么是紧张、焦虑 　　焦虑人人…
火眼金睛面试官：看穿你的真真假假
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试就是一场战争。危言耸听么？不是，它正是如此。为了通过层层考察，求职者用尽心思，制作精美的简历，准备好完美的话术，练习好周全的礼仪，再配备一套精心搭配的服装，所有的一切，只为了赢得面试，获得工作机会。但是，对企业来说，抛开这些包装，你到底是不是适合这个岗位，你是会给公司带来利益，还是会成为团队里的麻烦人物呢？这就…
面试新招 面部“微表情”助求职者面试加分
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
一部名叫《别对我说谎》(Lie to me)的美剧风靡全球，当中的主角可以从一个人的面部表情、肢体语言等方面了解这个人是否在撒谎以及焦虑、恐惧等心理状态。随着这部剧的热播，剧中的“微表情”分析引起了越来越多的关注，近期“微表情”分析更是被一些用人单位引入了面试环节中。 “我的爱好是运动和散步，弱点是不细心，当学习委员时把人家的…
年底找工作，面试着装大推荐
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
每到年底时，会有部分求职者考虑换一份工作，面试的着装当然要花心思考虑下，面试不同行业，着装也有所不同哦！ 应聘创造性岗位着装避免随意但要适当体现个性 不同类型的公司对着装要求是不一样。一身穿着得体的装扮会让面试官对你第一印象赏心悦目，面试分数自然就不会低了。 如果你应聘的是创造性的岗位，着装避免随意但要适当体现个性。时下…
克服面试前的几种不良的心理状态
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
(1)迎合心理 迎合心理，也称逢迎心理。具有这种心理的人特别注意别人对自己的看法，把别人对自己的评价视为高于一切。在和别人打交道时，一味乞求得到别人的好感，甚至不惜放弃自己的原则，轻易改变自身的观点，唯恐招致对方的不满。这种人由于对自己没有一个比较稳定而客观的评价，因而易于使自己受到各种外界因素的影响。 具有较强逢迎心理的人…
让别人为你排队
2013-04-21 / 作者：guanggao01
我准备好了自己的简历，去一家著名的广告公司应聘。 那家广告公司名气很大，大的不用书人才市场设摊招人，只是在一个城市的小报上登了一个广告，就可以让人们趋之若鹫。 当我走进招待厅的时候，着实吃了一惊，整个大厅挤满了人，乱哄哄的，我站在人群的最后面，看着前面围了一圈又一圈的人，想着不知道要等到什么时候才能轮到自己，心中就懊悔…
精彩面试问题：谈谈你的缺点
2013-04-19 / 作者：guanggao01
谈谈你的缺点——面试时很多考官会问这个问题。那么，我们该怎么应对呢？且看过来人的案例。 缺点面试成功对答： 　　（1）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性； 　　（2）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快； 　　（3）我…
跳槽频繁者如何取得面试官信任
2013-04-19 / 作者：guanggao01
有些应聘者会有特殊的情况，比如“频繁跳槽”，这问题自然逃不过面试官的询问。那么该如何打消面试官的顾虑? 　　频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作 　　面试官的顾虑： 　　1. 应聘者的从业情况存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘成本? 　　2. 应聘者没有明确的职业目标，他对自己的定位不清; 　…
不能忽视的面试“微表情”
2013-04-19 / 作者：guanggao01
微表情，是内心流露与掩饰，是心理学名词。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“泄露”出其它的信息。“微表情”最短可持续1/25秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但这是种烦人的特性，很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时，这些持续时间极短的表情会突然一闪而过，而且有时…
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