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面试宝典
妙问妙答 化解面试七大提问方式
2013-07-04 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
直接式:如“你是什么大学毕业的”,回答“复旦”,“什么专业”,回答“物理”。不要太啰嗦。 选择式:“你愿意出差吗”,回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班吗?”,“愿意”,不要模糊,更不能回答“随便”。 自由式:问“你为什么想应聘我们公司,你怎么打听到我们公司要招人的。”这类问题没有明确答案,但逻辑推理要清晰。…
应聘时切忌“过于谦虚”
2013-07-04 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时,谦虚除在内资企业可能还行得通外,在外商投资企业就会行不通,往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例:小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生,在开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时,公司考官问他:“你觉得你能胜任你应聘的职位吗?”小史谦虚地答道:“现在我还…
公务员面试试题及参考答案
2013-07-04 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
1.《中国教育改革和发展纲要》提出,中小学要由“应试教育”转向全面提高国民素质的轨道。请你结合我省实际,谈谈当前应采取发些主要措施在解决这一问题上有所突破? 「答题要点」: (1)首先要抓好教育观念的转变,树立正确的教育思想。 (2)全面贯彻党的教育方针,加强德育工作,全面落实课程计划,深化教学内容和方法改革,上进…
毕业生求职就业分析(2)
2013-07-04 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
上海篇 毕业的日子一天天临近,2005年应届毕业生签约高峰已经到来,来自于四面八方的高校毕业生成为时下申城人才市场的求职主力。 有数据显示,2005年上海应届高校毕业生人数超过12万,加上纷至沓来的外地高校毕业生,数以十万计的毕业生正围绕就业岗位展开一场实力和运气的较量。当毕业生求职在上海--这座既包罗万象又独树一帜,既充满…
网上求职应聘12绝招
2013-07-04 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
“网上招聘是一种特殊的择业形式,避免了人群大范围集中和近距离接触,给用人单位提供了更广阔的选择空间,也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此,网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆对记者说。 郭教授认为,毕业生网上求职大约有十二式: 第一式、选择适合自己的网上招聘会 有的网上招聘会针对的是有工作经…
克服面试七大错误
2013-07-03 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
不善于打破沉默 面试开始时,有的面试官并不说话,只拿眼睛注视着对方,这其实是一种无声的提问。这样,你必须会巧妙地打破沉默。 与面试官“套近乎” 具备一定专业素质的面试官是忌讳应试者套近乎的。 缺少提问技巧 不善于提问。有些应试者缺少发问的技巧,要么在不该提问时打断面试官的话发问,要么轮到有提问机会时,…
面试前的几分钟怎么做?
2013-07-03 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
第一分钟 你踏进面试主考人办公室和那一刻要昂首挺胸,面带笑容,精神饱满。你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的,因为你决不会再有重演一次的机会。你一走进办公室,就应直视面试主考人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试主考人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安,不要拉拉头发或摆动双腿,或者随意做出任何有损于形象…
2007毕业生480万 求职请做到“四不”
2013-07-03 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
2007年毕业的大学生即将开始找工作,重庆交通大学日前专程邀请教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心择业指导处处长、中国高等教育学会毕业生就业指导分会秘书长曹殊研究员,就相关问题为师生作专题讲座。 480万学生明年毕业 曹研究员说,明年预计全国高校毕业生总数将从今年的400万人增至480万人左右。除去10%考研、考博学生…
毕业生张口就问薪水企业很反感
2013-07-03 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
16日,重庆工学院,美的工作人员正对参加应聘的毕业生进行面试。200多名大学生昨日向美的重庆公司投递简历,38名同学进入首轮笔试和面试。 通过本报牵线,美的重庆公司昨日在重庆工学院举行了第一场专场招聘会,200多名同学来到招聘现场投递简历,38名同学进入第一轮的笔试和面试,预计有10多名同学可以进入最后的面试。 反感:一张口…
面试礼仪是面试成功的加试题
2013-07-03 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。由于举止得体,面试获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作中不断提高自己的能力。反之,如果职场上不注重礼仪,本来很好的机会,可能由于举止言行的某一个失误,则将面试失败,导致终生机不再…
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